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인사제도 개편…주식보상제도 도입강호성 CJ ENM 대표 "최고 인재 통해글로벌 콘텐츠·OTT 시장 선도 기업으로 변화"CJ ENM 엔터테인먼트부문이 연공제 직급을 전면 폐지하고 인재 유치를 위해 사내
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cj enm이 어렵다. 겉보기에는 해외 어쩌구 확장 어쩌구..등등으로 잘 나가는 것 같지만 많이 어렵다. 그래서 핵심 인재급들도 다른 회사로 빠져나가고 있고... 에스엠과의 인수합병도 지지부진하다. 이대로 가면 인수합병을 한다해도 cjenm 중심이 아닌 에스엠 중심이 될 것이다.
하여간.. 그래서 내부 단속 차원에서 4.5일 근무에 주식에.. 여러 제안을 직원들에게 하고 있다.
과연 잘 될지..
잘되어야 스튜디오 드래곤, 티빙, 난제인 cgv등등 해결해야할 것이 많다. 그나마 홈쇼핑이 버티고는 있는데.. 사람이 부족한 실정의 cj enm...이다.
*총총
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